Du secteur protégé au secteur ordinaire


« Nous avons demandé à Lord and Co, une conciergerie, de former et d’encadrer l’un des salariés d’une entreprise adaptée », explique Sophie Remida, chargée du recrutement pour le groupe.

La personne sélectionnée souffre de graves problèmes de dos, mais cela ne l’empêche pas de confier les vêtements des collaborateurs au pressing ou leurs souliers à la cordonnerie.

Engagés auprès de Novartis depuis 2011 dans un programme favorisant l’emploi de personnel handicapé, Lord&Co a déjà formé 8 personnes handicapées sur des postes d’accueil en conciergerie d’entreprise.

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